Erdemir, 2025 yılında geniş bir işçi alımı yapacağını duyurdu! Zonguldak’ın Karadeniz Ereğli ilçesinde faaliyet gösteren demir-çelik firması Erdemir, 2025 yılında işçi alımı yapacağını açıkladı.
Erdemir Saat Ücretli İşe Alım Fırsatı!
Erdemir, 2025 yılında da ihtiyaçları doğrultusunda saat ücretli statüde görev yapmak üzere toplu işe alım yapacak.
Saat Ücretli Ne Demek?
“Saat ücretli” terimi, bir çalışanın aldığı ücretin çalıştığı saat üzerinden hesaplandığını ifade eder. Saat ücretli çalışanlar, belirli bir maaş yerine, çalıştıkları her saat için önceden belirlenmiş bir ücret alırlar. Kısaca, saat ücretli çalışma, çalışanın aldığı toplam ücretin yalnızca çalıştığı saatlere bağlı olduğu bir sistemdir. Bu, düzenli bir maaşa göre daha esnek ama saatlik kazanca dayalı bir modeldir.
BAŞVURU TARİHLERİ VE YERLERİ
Erdemir işçi alımı başvuruları, 6 Ocak 2025 tarihinde başlayacak ve 17 Ocak 2025 tarihinde sona erecek. Başvurular, hafta içi her gün saat 08.00 ile 16.00 arasında Erdemir Spor Salonu’nda yapılabilecek.
Adaylar fiziksel başvuru sırasında kimlik belgelerini ve birinci derece yakınlarına ait nüfus kayıt örneğini ibraz etmek zorundalar. Fiziksel başvurunun ardından, adaylara sağlanacak bağlantı üzerinden çevrim içi başvuru işlemleri tamamlanabilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI
Erdemir saat ücretli işçi alımında aşağıdaki temel şartlar aranıyor:
Eğitim Durumu
- Meslek Lisesi Mezunları: Elektrik/Elektronik, Endüstriyel Otomasyon, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi ve Motorlu Araçlar Teknolojisi alanlarının İş Makineleri ve Otomotiv Elektromekanik bölümlerinden mezun olma.
- Meslek Yüksekokulu Mezunları: Elektrik-Elektronik/Enerji, Endüstriyel Otomasyon, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi ve Motorlu Araçlar Teknolojisi alanlarının İş Makineleri bölümlerinden mezun olma.
Yaş Sınırı
- Başvuru tarihi itibarıyla 18-30 yaş aralığında olmak (7 Ocak 1994 ve sonrası, 5 Ocak 2007 ve öncesi doğumlular).
Tercih Edilen Diğer Nitelikler
- Askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
- Görevini yapmaya engel herhangi bir bedensel ya da ruhsal rahatsızlığın bulunmaması.
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya uygun olduğunu gösteren sağlık raporu almak.
SAĞLIK MUAYENESİ VE NİHAİ DEĞERLENDİRME
Başvuru sürecinde adaylar, sağlık muayenesine tabi tutulacak. Bu muayene, Erdemir işyeri hekimleri tarafından gerçekleştirilecek ve adayın uygunluğuna ilişkin nihai karar işyeri hekimine bırakılacak.
SINAV VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Başvuru sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, Erdemir tarafından yapılacak yazılı sınav ve değerlendirme süreçlerine katılacak. Bu süreci tamalayabilen adaylar, şirketin ihtiyaçlarına göre istihdam edilecek.
FİZİKSEL VE ÇEVRİM İÇİ BAŞVURU İMKANI
Erdemir, başvuru işlemlerini hem fiziksel hem de çevrimiçi gerçekleştirme imkanı sunacak. Fiziksel başvurular sırasında gerekli evraklar teslim edildikten sonra adaylara bir bağlantı gönderilecek ve çevrim içi başvuru süreci buradan ilerleyecek.
